الاعلان عن وظائف جديدة في وزارة البيئة وتعاونية موظفي الدولة

تنظم مباراة لملء بعض الوظائف الشاغرة في ملاك وزارة البيئة. العدد المطلوب 27 شخصاً.

آخر مهلة لتقديم الطلبات: الخميس في 23/4/2015

المباراة: الخميس  في 7/5/2015

تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الخميس في 7/5/2015  مباراة لملء الوظائف الشاغرة التالية في ملاك وزارة البيئة :

مهندس بيئي أو اختصاصي بيئي /عدد 10 – مهندس مدني/عدد 1 – مهندس ميكانيك /عدد 1- مهندس صناعي/عدد 1 مهندس تنظيم مدني أو اختصاصي تنظيم مدني/عدد 1 – مهندس كيميائي أو اختصاصي كيميائي/عدد 1 مهندس جيولوجي أو اختصاصي جيولوجي/عدد 1 – مهندس هيدروجيولوجي أو اختصاصي هيدروجيولوجي/عدد 1    مهندس حرجي أو مهندس زراعي/عدد 1 – اختصاصي بيولوجيا/عدد 1 – اختصاصي طوبوغرافيا/عدد 1  أمين مكتبة/عدد 1 – اختصاصي اقتصاد البيئة/ عدد 1-  اختصاصي انتروبولوجيا/عدد 1 – اختصاصي سياسات بيئية/عدد 1 – اختصاصي  احصـاء/عدد 1 – فني مخبري /عدد 1 – اختصاصي اعلام/عدد 1.

 

أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز بتاريخ إجراء المباراة الخميس  في 7/5/2015  الخامسة والثلاثين  لوظيفة فني مخبري .

ولم يتجاوز بتاريخ إجراء المباراة  الخميس  في 7/5/2015  الرابعة والأربعين لباقي الوظائف .

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير بموجب وكالة منظمة وفق الأصول ) في مهلة أقصاها يوم  الخميس في 23/4/2015ء  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) .

للإطلاع على تفاصيل الوظيفة الرجاء الضغط على الموقع التالي:

http://www.laboraonline.com/newsite/images/3am/230315.pdf

للتسجيل في التدريب:

http://www.laboraonline.com/newsite/trainingferas.php?jobid=267

تنظيم مباراة للتعيين في بعض الوظائف وللتعاقد على بعض المهام لدى تعاونية موظفي الدولة

العدد المطلوب تعيين 45 شخصاً وتعاقد 9 أشخاص

آخر مهلة لتقديم الطلبات: الثلثاء في 14/4/2015

آخر مهلة لتقديم الطلبات: الثلثاء في 14/4/2015

تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم السبت في 25/4/2015  مباراة المباراة للتعيين وللتعاقد لدى تعاونية موظفي الدولة وذلك وفقاً لما يلي:

أ- للتعيين في وظائف: 45 شخصاً

رئيس الدائرة الادارية/عدد 1  –   رئيس دائرة المحاسبة الادارية/عدد 1   –   رئيس دائرة الاستشفاء /عدد 1 رئيس دائرة المنح والمساعدات الاجتماعية/عدد 1  –  رئيس دائرة شؤون المنتسبين والتحقيق الاجتماعي/عدد 1 رئيس دائرة الشؤون القانونية/عدد 1 – رئيس دائرة الطبابة/عدد 1 – مراقب عقد النفقات/عدد 4  ( للمحافظات)

مبرمج/عدد 1 – معاون امين صندوق/عدد 1 – احصائي/عدد 1   باحث اجتماعي/عدد 1   –   محاسب/عدد 6   لفروع المحافظات)  – محـرر/عدد 13– محقق اجتماعي/عدد 2 – سائق/عدد 1 – حاجب/عدد 8 ( في الادارة المركزية وفي فروع المحافظات ) .

 

ب- للتعاقد على مهـام : /9/ اطباء اختصاصيين:

طبيب أمراض صدرية ورئتين/عدد 1   –   طبيب امراض القلب/عدد 1   –   طبيب امراض الاطفال /عدد 2 طبيب امراض سرطانية/عدد 1 – طبيب امراض وجراحة العيون/عدد 1 – طبيب جراحة المسالك البولية/عدد 1 طبيب جراحة العظم/عدد 1 – اختصاص أنف واذن وحنجرة/عدد 1 .

 

أتم الخامسة والعشرين من العمر ولم يتجاوز الخامسة والثلاثين بتاريخ إجراء المباراة لوظيفة معاون امين صندوق .

وأتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الخامسة والثلاثين بتاريخ إجراء المباراة لوظائف : محاسب – محـرر- محقق اجتماعي – سائق – حاجب ،

ولم يتجاوز التاسعة والاربعين  لباقي الوظائف .

وأتم الخامسة والعشرين من العمر بتاريخ إجراء المباراة  لمهـام   طبيب اختصاص .

يعفى الموظف الدائم في ملاك التعاونية أو في ملاك الادارات العامة من شرط السن على أن يرفق بطلبه افادة رسمية تبين وظيفته ورتبته وراتبه .

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير بموجب وكالة منظمة وفق الأصول ) في مهلة أقصاها يوم  الثلاثاء في 14/4/2015ء  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) .

للإطلاع على تفاصيل الوظيفة الرجاء الضغط على الموقع التالي:

http://www.laboraonline.com/newsite/images/3am/18-3-15.pdf

للتسجيل في التدريب:

http://www.laboraonline.com/newsite/trainingferas.php?jobid=266

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ- صورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن تكون صادرة منذ أكثر من عشر سنوات على تاريخ المباراة

– يمكن الاستعاضة عن بطاقة الهوية ببيان قيد إفرادي أو صورة  طبق الأصل عنه على أن يصدق هذا البيان أو صورته   من قسم النفوس في مركـز المحافظة أو  من ديوان المديرية العامة للأحوال الشخصية .

ب- شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، مرفق بها خلاصة الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين ، تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض والعاهات التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة أو المهمة .

– أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، ومرفق بها خلاصة تقرير عن الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين X-RAY – تثبت أن صاحب العلاقة سليم  من الأمراض  والعاهات التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة أو مهمة عامة .

– يؤخذ بعين الاعتبار نص المادتين رقم 68 و69 من القانون رقم 220 تاريخ 29/5/2000 المتعلقتين  بحق الشخص المعوق بالعمل والتوظيف . على أن يرفق المعوق نسخة عن بطاقته الخاصة الصادرة عن وزارة الشؤون الاجتماعية ،   شرط أن لا تحول  الإعاقة دون ممارسة المرشح للمهمة المتقدم إليها بشكل كفؤ وسليم .

ج – صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د – نسخة عن الشهادات

ملاحظة

– في حال توفرت لديكم الشروط المناسبة، الرجاء في أقرب فرصة تقديم الطلب الخاص بالمشاركة في المباراة المشار اليها .

– لابورا هي على استعداد لاستقبالكم ومرافقتكم في كل مراحل اعداد الطلب وتوفيرالتدريب اللازم من أجل المساهمة في النجاح.

– كما العادة الرجاء تمرير الإعلان لإبلاغ أي شخص يتمتع بالشروط المطلوبة لهذه الوظيفة .

– لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال بقسم القطاع العام في مكاتب لابورا – المركزية  على الأرقام التالية: 04403352  – أو لابورا زحلة على الرقم التالي : 08829799  أو لابورا لبعا 07230002

 

 

بعض منافع الوظيفة العامة

تتسم الوظيفة العامة بالديمومة والإستقرار وتؤمن لصاحبها مجموعة حقوق وضمانات وامتيازات .

1. الحقوق المالية

الراتب – التعويض العائلي – التعويض الخاص – التعويض عن الاعمال الاضافية – تعويض الانتقال واجور النقل – تعويض مسؤولية صندوق – تعويض سيارة – تعويض تمثيل – تعويض ساعات الليل – بدل اغتراب – المكافآت النقدية – المساعدات المرضية – مساعدة العائلة في حالة وفاة الموظف أو في حال وفاة احد افراد عائلته – المساعدات والمنح وسائر المنافع .

2. ساعات العمل

– تتراوح بين 32 و 35 ساعة أسبوعيًا.(ساعات العمل الشهرية في القطاع العام 128 ساعة مقارنة مع  ساعات العمل الشهرية في القطاع الخاص 192)

3. الإجازات

– إجازة سنوية براتب كامل لمدّة 20 يوم.

– إجازة براتب كامل لمدة أسبوع وذلك في حالة زواجه، او وفاة زوجه او احد اصوله او فروعه او اخوته او اخواته.

– الاجازات بدون راتب (لا تزيد على ثلاثة اشهر) .

– اجازات الأمومة (لمدة اقصاها 90 يوماً) .

– الاجازات الصحية.

4. حوافز أخرى:

– الولادة : يمنح الموظف نصف اساس الراتب .

– الزواج : يمنح الموظف راتب شهرين .

– الوفاة  : يمنح الموظف راتب شهرين عند وفاة احد افراد العائلة .

– في المرحلة المدرسية يمنح الاب عن ابنه بين 950.000 و 2.500.0000 ل.ل. وفي المرحلة الجامعية من 2.520.000 الى 3.140.000 ل.ل.

– الراتب : يستمر الموظف مع زوجته ووالديه بالاستفادة من تقديمات التعاونية حتى بعد التقاعد وتستمر الزوجة بعد وفاته  .

– يستفيد الموظف من بدل نقل ل.ل. 8000 يوميا ماعدا أيام العطل .

– ساعات اضافية بين 40 و 75 ساعة تحسب الساعة بساعة ونصف .

– الاشتراك بلجان بين ل.ل. 50,000 و75,000 للجلسة على ان لاتزيد عن 4 جلسات في الشهر .

– يحق للموظف اخذ اجازة بدون راتب لمدة 3 اشهر .

– يحق للموظف تلقي العلاج في الخارج .

– يتستفيد الموظف مع أفراد عائلته من تعاونية موظفي الدولة فيسترجع 75% من حق الدواء و10% من فاتورة الاستشفاء وتستمر هذه الاستفادة حتى الوفاة